midi Exnovations-Tagung

Es ist unwahrscheinlich faszinierend, wie Elsa an innerem Kompass gewinnt, als sie erkennt, was sie loslassen muss. Ihr Song ist ein statement des empowerments und im Grunde nichts Anderes als die Zusage Jesu: habt keine Angst! Welche Strategien besingt Elsa? Ließen sich daraus vielleicht Ideen gewinnen, wie Exnovation gelingen könnte? Im Workshop soll es um diese Strategien gehen und wie sie im jeweiligen Kontext fruchtbar gemacht werden können.

Theologe, Psychologe und Coach Valentin Dessoy gibt am Beispiel eines großen katholischen Frauenverbandes (kdf) einen Einblick in die Transformationsprozesse einer großen Organisation.

Die Einsatzmöglichkeiten der Exmove-Toolbox werden vertiefend vorgestellt und es wird ein näherer Einblick in die Methodensammlung gegeben. Es können gemeinsam weitere Anwendungsmöglichkeiten besprochen und bedarfsorientiert diskutiert werden.

Entrepreneur:innen sind Menschen, die in einer etablierten Organisation Innovation vorantreiben und neue Modelle entwickeln. Oft stoßen sie auf erhebliche Widerstände, Unverständnis und geringe Exnovationsbereitschaft. Welche Voraussetzungen sollten Organisationen beachten, damit Innovation von innen wachsen kann? Was gehört zum Selbstverständnis als Entrepreneur:in? Wenig Input, viel Raum für Vernetzung mit Gleichgesinnten, um Erfahrungen zu teilen und miteinander zu lernen.

In der Kasualagentur Segen45 in Essen begleitet Juliane Gayk mit ihrem Team Menschen beim Abschiednehmen und Loslassen. Immer wieder muss sich das Team auch in ihrer Arbeit von Liebgewordenem trennen. Wie helfen uns Rituale bei Exnovation? Was macht man bei einem Exnovationsritual? Wie begleiten wir Exnovation im Kirchenkreis? Auf diese Fragen suchen wir in dem Workshop mögliche Antworten.

Loslassen und beenden – das heißt auch Abschied nehmen. Abschiede sind ein wichtiger Teil der Kirchenentwicklung 2030 in der Erzdiözese Freiburg. Im Workshop geht es um die Frage, was helfen kann, Abschiede und Übergänge gut zu gestalten und zu bewältigen und welche Antworten darauf wir in Freiburg bisher gefunden haben.

Dieser Workshop verbindet systemische Organisationsentwicklung mit Erfahrungen aus der Trauer- und Sterbebegleitung im Hospiz. Ziel ist es, neue Perspektiven auf Veränderungsprozesse zu bieten und gemeinsam zu beleuchten, wie Methoden aus beiden Bereichen genutzt werden können, um Übergänge und Abschiede erfolgreich zu gestalten.

Der adaptive Kreislauf ist ein Denk- und Orientierungsrahmen, der das Loslassen ermöglicht und Raum für neue Ideen schafft. Die Methodik wird anhand von Beispielen erläutert. Sie zeigt, wie durch die schöpferische Freisetzung von Energie neue Kraft für Wachstum entdeckt werden kann.

Ehrenamtliche und Hauptberufliche kennen viele unterschiedliche Erfahrungen von WENIGER. Wie kommen wir darüber ins Gespräch jenseits des Klagens? Der Workshop gibt (methodische) Impulse für unterschiedliche kirchliche Ebenen und Settings.

Exnovation ist in der Diözese Graz-Seckau verbindlich festgelegt worden. Die Erfahrungen der letzten Jahre zeigen auf, dass guter Wille allein nicht ausreicht, um notwendige Entscheidungen des Beendens zu treffen. Es braucht gezielte Überlegungen, worauf verzichtet werden kann, weil es nicht direkt dem Auftrag der Kirche und der konkreten Situation entspricht. Aufbauend auf den Erfahrungen aus Graz-Seckau soll im Austausch überlegt werden, wie ein verbindlicher Exnovationsprozess für eine kirchliche Gesamtorganisation aussehen könnte.

Die Evangelische Kirche der Pfalz hat nach dem Prozess  „Zukunft mit KonzepT“ einen „Prio-Prozess“ gestartet, um in Blick auf veränderte Bedingungen von Haushalts- und Personalressourcen Gestaltungsraum zu gewinnen. Berichtet wird vom Verlauf und von den Erfahrungen. Diskutiert wird die Frage, inwiefern das Thema Exnovation schon eine Rolle spielt oder vermehrt einnehmen muss.

„Tschüss meine liebe Kirche, war schön mit dir.“ Immer mehr Kirchen müssen verkauft werden. Und so einfach „Tschau“ sagen, fällt schwer. Angefangen von Trauerprozessen in der Gemeinde, bis hin zu administrativen Hürden. Spoiler: Am Ende sind aber Menschen wichtiger sind als Steine und Glocken. Über Wege dahin wird es gehen.

Nach 1945 wurden in Deutschland mehr Kirchenräume und Gemeindehäuser gebaut als in den Jahrhunderten zuvor. Da ist es natürlich, dass sich die Anzahl der Räume verringert, wenn die Zahl der Gemeindeglieder weniger wird. Aber – wie geschieht das? Was ist sinnvoll? Wie können besonders geistliche Räume neu genutzt, umgenutzt und für den diakonischen und Sozialraum erschlossen werden?Dieser Workshop will sich dem Thema nähern, best-practice-Beispiele vorstellen und die Ambivalenzen dieser Prozesse offen benennen.

Was gibt uns den Mut zur persönlichen und unternehmerischen, projektbezogenen Exnovation? Denn sie führt unser Leben und bewährte Strukturen zuerst ins Chaos. Es ist wie eine Sterbeerfahrung. Der Lebenszyklus um uns her arbeitet ständig mit Exnovationen: im Herbst das Loslassen, im Winter der Tod, im Frühjahr der gestärkte neue Aufbruch. Im Workshop geht es um innere Strukturen in uns selbst. Woher bekommen wir die stabile Grundlage, um Rollen und Identitäten sterben zu lassen und einfach wieder frei neu durchzustarten?

Es ist unwahrscheinlich faszinierend, wie Elsa an innerem Kompass gewinnt, als sie erkennt, was sie loslassen muss. Ihr Song ist ein statement des empowerments und im Grunde nichts Anderes als die Zusage Jesu: habt keine Angst! Welche Strategien besingt Elsa? Ließen sich daraus vielleicht Ideen gewinnen, wie Exnovation gelingen könnte? Im Workshop soll es um diese Strategien gehen und wie sie im jeweiligen Kontext fruchtbar gemacht werden können.

Theologe, Psychologe und Coach Valentin Dessoy gibt am Beispiel eines großen katholischen Frauenverbandes (kdf) einen Einblick in die Transformationsprozesse einer großen Organisation.

Die Einsatzmöglichkeiten der Exmove-Toolbox werden vertiefend vorgestellt und es wird ein näherer Einblick in die Methodensammlung gegeben. Es können gemeinsam weitere Anwendungsmöglichkeiten besprochen und bedarfsorientiert diskutiert werden.

Entrepreneur:innen sind Menschen, die in einer etablierten Organisation Innovation vorantreiben und neue Modelle entwickeln. Oft stoßen sie auf erhebliche Widerstände, Unverständnis und geringe Exnovationsbereitschaft. Welche Voraussetzungen sollten Organisationen beachten, damit Innovation von innen wachsen kann? Was gehört zum Selbstverständnis als Entrepreneur:in? Wenig Input, viel Raum für Vernetzung mit Gleichgesinnten, um Erfahrungen zu teilen und miteinander zu lernen.

In der Kasualagentur Segen45 in Essen begleitet Juliane Gayk mit ihrem Team Menschen beim Abschiednehmen und Loslassen. Immer wieder muss sich das Team auch in ihrer Arbeit von Liebgewordenem trennen. Wie helfen uns Rituale bei Exnovation? Was macht man bei einem Exnovationsritual? Wie begleiten wir Exnovation im Kirchenkreis? Auf diese Fragen suchen wir in dem Workshop mögliche Antworten.

Loslassen und beenden – das heißt auch Abschied nehmen. Abschiede sind ein wichtiger Teil der Kirchenentwicklung 2030 in der Erzdiözese Freiburg. Im Workshop geht es um die Frage, was helfen kann, Abschiede und Übergänge gut zu gestalten und zu bewältigen und welche Antworten darauf wir in Freiburg bisher gefunden haben.

Dieser Workshop verbindet systemische Organisationsentwicklung mit Erfahrungen aus der Trauer- und Sterbebegleitung im Hospiz. Ziel ist es, neue Perspektiven auf Veränderungsprozesse zu bieten und gemeinsam zu beleuchten, wie Methoden aus beiden Bereichen genutzt werden können, um Übergänge und Abschiede erfolgreich zu gestalten.

Der adaptive Kreislauf ist ein Denk- und Orientierungsrahmen, der das Loslassen ermöglicht und Raum für neue Ideen schafft. Die Methodik wird anhand von Beispielen erläutert. Sie zeigt, wie durch die schöpferische Freisetzung von Energie neue Kraft für Wachstum entdeckt werden kann.

In diesem Workshop wird das Material „Das Dorf Lassen“ vorgestellt, das als Kartensatz und Wimmelbild erhältlich ist. Es wurde von einem Team im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg entwickelt.Man kann anhand des Kartensets erkunden, welche Form des Lassens besonders attraktiv oder herausfordernd ist und noch vieles andere mehr. Es ist hervorragend geeignet, um über die Thematik ins Gespräch zu kommen.

Zu den Expertisen, die den Kirchen noch zugetraut werden, gehört das Wissen um die gute Gestaltung von Abschieden. Wenn es aber um sich selber geht, scheinen sich die Kirchen schwer zu tun mit der Ars Moriendi (der Kunst des guten Sterbens). Im Workshop suchen wir nach Bildern und Gedanken, unter anderem aus anderen Epochen und Kulturgegenden, die uns dabei helfen, das abschiedliche Leben in ein tragfähiges theologisches Konzept von Kirche zu integrieren.

Ehrenamtliche und Hauptberufliche kennen viele unterschiedliche Erfahrungen von WENIGER. Wie kommen wir darüber ins Gespräch jenseits des Klagens? Der Workshop gibt (methodische) Impulse für unterschiedliche kirchliche Ebenen und Settings.

Die Evangelische Kirche der Pfalz hat nach dem Prozess  „Zukunft mit KonzepT“ einen „Prio-Prozess“ gestartet, um in Blick auf veränderte Bedingungen von Haushalts- und Personalressourcen Gestaltungsraum zu gewinnen. Berichtet wird vom Verlauf und von den Erfahrungen. Diskutiert wird die Frage, inwiefern das Thema Exnovation schon eine Rolle spielt oder vermehrt einnehmen muss.

Nach 1945 wurden in Deutschland mehr Kirchenräume und Gemeindehäuser gebaut als in den Jahrhunderten zuvor. Da ist es natürlich, dass sich die Anzahl der Räume verringert, wenn die Zahl der Gemeindeglieder weniger wird. Aber – wie geschieht das? Was ist sinnvoll? Wie können besonders geistliche Räume neu genutzt, umgenutzt und für den diakonischen und Sozialraum erschlossen werden?Dieser Workshop will sich dem Thema nähern, best-practice-Beispiele vorstellen und die Ambivalenzen dieser Prozesse offen benennen.

Was gibt uns den Mut zur persönlichen und unternehmerischen, projektbezogenen Exnovation? Denn sie führt unser Leben und bewährte Strukturen zuerst ins Chaos. Es ist wie eine Sterbeerfahrung. Der Lebenszyklus um uns her arbeitet ständig mit Exnovationen: im Herbst das Loslassen, im Winter der Tod, im Frühjahr der gestärkte neue Aufbruch. Im Workshop geht es um innere Strukturen in uns selbst. Woher bekommen wir die stabile Grundlage, um Rollen und Identitäten sterben zu lassen und einfach wieder frei neu durchzustarten?

Der Workshop „Exnovation: Herausforderungen und Möglichkeiten in diakonischen Organisationen“ gibt Einblicke, wie sich Strukturen, Prozesse und Angebote gezielt exnovieren lassen, um den eigentlichen Organisationszweck diakonischer Organisationen wieder in den Mittelpunkt zu rücken und Platz für  nachhaltige Entwicklung zu schaffen. Anhand von Beispielen aus diakonischen Organisationen der Sozialen Arbeit werden Strategien vorgestellt, wie Exnovationsprozesse aktiv gestaltet, Widerstände überwunden und Veränderungsbereitschaft gefördert werden kann.

Exnovation ist in der Diözese Graz-Seckau verbindlich festgelegt worden. Die Erfahrungen der letzten Jahre zeigen auf, dass guter Wille allein nicht ausreicht, um notwendige Entscheidungen des Beendens zu treffen. Es braucht gezielte Überlegungen, worauf verzichtet werden kann, weil es nicht direkt dem Auftrag der Kirche und der konkreten Situation entspricht. Aufbauend auf den Erfahrungen aus Graz-Seckau soll im Austausch überlegt werden, wie ein verbindlicher Exnovationsprozess für eine kirchliche Gesamtorganisation aussehen könnte.